Δεσμευόμαστε για ένα καλύτερο αύριο για όλους!

Ενσωματώνουμε την κοινωνική ευθύνη ως μέρος της επιχειρηματικής μας στρατηγικής, προωθώντας ένα μοντέλο βιώσιμης ανάπτυξης που ασπάζεται τις κοινωνικές αλλαγές.

Στην forlabels, αντιλαμβανόμαστε πως η επιχειρηματική μας δραστηριότητα έχει ευρύτερες κοινωνικές επιπτώσεις εκτός των ορίων της εταιρείας μας. Με συνείδηση και δέσμευση προς μια καλύτερη κοινωνία, αναλαμβάνουμε την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) ως βασικό μέρος της επιχειρηματικής μας στρατηγικής, συντονιζόμενοι με τις ανάγκες της ευρύτερης κοινότητας μέσα στην οποία δραστηριοποιούμαστε.

Η αποστολή μας είναι να δημιουργούμε όχι μόνο προϊόντα υψηλής ποιότητας και καινοτόμες λύσεις προς τους πελάτες μας, αλλά να δρούμε συγχρόνως υπό το πρίσμα μιας βιώσιμης πολιτικής ανάπτυξης για τον άνθρωπο και το περιβάλλον, μέσα από διαδικασίες και πρωτοβουλίες που αντιμετωπίζουν σημαντικά κοινωνικά ζητήματα και προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Στοχεύοντας στη δημιουργία θετικών κοινωνικών αλλαγών μέσω της προώθησης της δικαιοσύνης, της ισότητας και της πολυπολιτισμικότητας, ο ρόλος μας, όπως αποτυπώνεται μέσα από τις εταιρικές μας αποφάσεις, αποσκοπεί ενεργά στην κοινή συμμετοχή για έναν καλύτερο κόσμο για όλους, αφήνοντας ένα θετικό αποτύπωμα που υπερβαίνει τα όρια των επιχειρηματικών μας δραστηριοτήτων.

Παράλληλα, δεσμευόμαστε για την ενσωμάτωση περιβαλλοντικών πρακτικών σε κάθε επίπεδο της εταιρικής μας λειτουργίας, ενώ δεν παύουμε να αναζητούμε και να επενδύουμε συνεχώς σε καινοτόμους τρόπους παραγωγής, προκειμένου να μειώσουμε τον αντίκτυπο των δραστηριοτήτων μας στο οικοσύστημα και να προάγουμε την αξία της αειφορίας και τον σεβασμό προς προς το περιβάλλον.

ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Επιχειρηματική ηθική	Η εταιρία καταδικάζει και αποφεύγει πρακτικές και μέσα που στρεβλώνουν το δίκαιο ανταγωνισμό και παρεμποδίζουν την οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη.
Ακεραιότητα	Η εταιρεία εφαρμόζει ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές και υλοποιεί τις δραστηριότητες της με διαφάνεια και αξιοπιστία: Απαγόρευση αποδοχής ή παροχής δώρων, δωρεών ή άλλων ωφελημάτων που μπορούν να αμφισβητήσουν την ακεραιότητά μας Πραγματοποίηση χορηγιών για κοινωφελείς και φιλανθρωπικούς σκοπούς προκειμένου να υποστηριχθούν κοινωνικές δράσεις Μηδενική ανοχή σε οποιαδήποτε δραστηριότητα μπορεί να σχετίζεται με ξέπλυμα χρήματος ή παράνομη χρηματοδότηση Διατήρηση κουλτούρας ηθικής συμπεριφοράς ενάντια στην απάτη και τη διαφθορά κατά την εσωτερική λειτουργία της και στα πλαίσια της συνεργασίας με προμηθευτές και Δημόσιους Λειτουργούς.
Τεχνολογική πρωτοπορία & καινοτομία	Η εταιρεία εστιάζει στην τεχνολογική εξειδίκευση και επενδύει στην Έρευνα και Ανάπτυξη, στις τεχνολογίες αιχμής, στο σύγχρονο εξοπλισμό και σε τεχνογνωσία, με σκοπό την προαγωγή καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών.
Υπεργολάβοι/ προμηθευτές	Η εταιρεία συνάπτει εργασίες με υπεργολάβους και προμηθευτές που συμμερίζονται τις απόψεις της σε θέματα πολιτικής, αρχών και στόχων και εξασφαλίζει ότι όλοι οι συνεργάτες της τηρούν τις απαιτήσεις που προκύπτουν από τα συστήματα που η ίδια εφαρμόζει, με τη βοήθεια της διαδικασίας αξιολόγησης.
Σχέσεις με πελάτες – συνεργασίες.	Η εταιρεία ενεργεί με ακεραιότητα και αληθινό ενδιαφέρον προς τους πελάτες της, τηρώντας τις υποσχέσεις και τις δεσμεύσεις της, ενώ οι σχέσεις της εταιρείας με τους επαγγελματικούς της εταίρους χαρακτηρίζονται από δικαιοσύνη.
ΑΝΘΡΩΠΟΙ
Σεβασμός στον άνθρωπο- Διακρίσεις	Η εταιρεία είναι αντίθετη σε κάθε μορφή διάκρισης στο χώρο εργασίας (πχ. λόγω φυλής, πολιτικών πεποιθήσεων, καταγωγής, ηλικίας, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού κ.α.), σε οποιοδήποτε εργασιακό θέμα (πχ. διαδικασίες πρόσληψης, καθορισμού αμοιβής, πρόσβασης σε εκπαιδευτικά προγράμματα, προαγωγής, τερματισμού εργασίας ή συνταξιοδότησης).
Ανθρώπινα δικαιώματα	H forlabels σέβεται και υποστηρίζει τα διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα. Η εταιρεία, εντός της σφαίρας επιρροής της, υποστηρίζει και σέβεται την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και εξασφαλίζει ότι αποφεύγεται οποιοδήποτε είδος παραβίασης ή καταπάτησής τους. Η εταιρεία διαθέτει πολιτικές που απαγορεύουν την παιδική εργασία και εξαναγκασμένη εργασία και υποδεικνύουν την δέσμευσή της να προστατεύει την ιδιωτική ζωή των εργαζομένων, την εγκυμοσύνη, την μητρότητα και τη διαφορετικότητα, με την παροχή ίσων ευκαιριών.
Στήριξη εργαζομένων & κοινωνίας	Η εταιρεία είναι κοντά στους εργαζομένους της και σε περίπτωση που αυτοί αντιμετωπίζουν κάποια δυσκολία, τότε προσπαθεί να βοηθήσει από την πλευρά της με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Υγεία & ασφάλεια στον χώρο εργασίας	Η εταιρεία εξασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι και επαγγελματικοί συνεργάτες που απασχολούνται στις εγκαταστάσεις της, εργάζονται σε ένα ασφαλές και υγιές εργασιακό περιβάλλον, σύμφωνα με τα διεθνή αναγνωρισμένα πρότυπα.
Εργασιακές συνθήκες	Οι εργασιακές συνθήκες που εξασφαλίζονται για το προσωπικό βρίσκονται σε απόλυτη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις της σχετικής εθνικής νομοθεσίας, των Συμβάσεων του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας.
Σχέσεις εργαζομένων	Οι εργαζόμενοι οφείλουν να αντιμετωπίζουν ο ένας τον άλλο με σεβασμό, αποφεύγοντας συμπεριφορές που θα μπορούσαν να βλάψουν την αξιοπρέπεια του άλλου. Τα διευθυντικά στελέχη οφείλουν να δημιουργούν και να προάγουν ένα φιλόξενο και υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας, όπου η ακεραιότητα, ο σεβασμός, η συνεργασία, η διαφορετικότητα και η αποδοχή της εφαρμόζονται αποτελεσματικά.
ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ
Προστασία περιβάλλοντος	Η προστασία του περιβάλλοντος και η πλήρης συμμόρφωση με την κείμενη Εθνική και Ευρωπαϊκή περιβαλλοντική νομοθεσία αποτελούν βασικές αρχές της forlabels. Η Διοίκηση της εταιρείας προωθεί την περιβαλλοντική ευαισθησία και υπευθυνότητα και φροντίζει για την περιβαλλοντική εκπαίδευση και ευαισθητοποίηση των εργαζομένων της. Η εταιρεία συμμετέχει ενεργά σε προγράμματα ανακύκλωσης, διαθέτει τα απόβλητα από τις διεργασίες της μόνο σε κατάλληλα αδειοδοτημένους φορείς διαχείρισης. Επιπλέον, μεριμνά για την ορθολογική χρήση των φυσικών πόρων και την ελαχιστοποίηση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της.